
波音的国防中心位于圣
国际机械和航空航天工人协会的837个地方分会(代表密苏里州和伊利诺伊州的3200名波音国防工人)在周日举行了一项新条款。工会在一份声明中说,波音的提议“未能满足公司熟练工人的主要关注点和他们所做的牺牲。我们的成员团结一致地要求尊重他们的工作并确保将来稳定的合同。”
尽管目前的合同于周日下午11:59到期,但管理层仍然有机会在7天的“寒冷季节”中通过改进措施赢得常规成员的支持。如果过渡不起作用,国际力学和航空航天工人协会837个地方分会的工人将罢工,这将导致波音军事飞机中心的生产。
航空航天制造商正试图避免再次癫痫发作基于罢工的工会生产将在去年在商业飞机工厂进行两个多月的干预。
波音回应:这未能由IAM联盟成员投票拒绝我们的合同计划。这份拒绝的合同是我们公司历史上在工会中发布的“最慷慨的”通过计划。该公司正准备应对美国圣路易斯的一些军事工厂即将发生罢工的风险。在工会拒绝合同制造我们公司的提议之后,它不会组织两方之间的集会计划。
任何劳动力的争论都将带给波音公司的国防部,该部门自2022年以来一直没有达到年收入,目前正处于过渡阶段。罢工将导致波音F-15,F/A-18战斗机,T-7A教练,MQ-25无人机油轮和其他武器系统的生产线结束。
劳动的不确定性将是波音发布时分析师的重点周二的季度收益。此外,这也是本赛季的vana -General Electric Aerospace已于周日与Aerostase Workers Association的另一个国际机械师和地方分支机构进行谈判。
梅利乌斯研究(Melius Research)的分析师斯科特·米苏斯(Scott Micus)说。
在2022年波音谈判的最后周期中,工会成员最初拒绝了管理建议,然后接受了三年合同的IS IS IS IS 14%的总薪水和成本调整。
去年,Pulet Sound的劳工领袖支持波音公司的最初提议,但被常规成员拒绝,并不满意,这是对较早的十年合同,该合同取消了养老金和锁定的薪水,并增加了通货膨胀率的较低水平。
长期罢工是,波音首都的首都被迫出售价值近240亿美元的股权。
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