鲍威尔提示是“大修”财务政策框架，并重新评

美联储主席鲍威尔说，这些政策正在考虑安排《金融政策指南框架》的基本内容，包括如何表达在美国工作的“差距”以及如何实现通货膨胀目标的想法。 美联储在2020年进行了两项重要的改革：首先，在长期通货膨胀率低于2％之后，通货膨胀率在一段时间内允许中度高于2％；其次，在失业率低时，美联储无法避免增加利率以防止通货膨胀强迫，此举旨在缩小实际工作数量和工作目的之间的“差距”。 “官员们认为，有必要对工作差距进行陈述。在上周的会议上，我们对平均通货膨胀目标制度有类似的想法。” 他说，当前的政策框架是针对长期低兴趣的后方设计的TE和低通胀。批评家认为，该情节太针对特定的经济环境，不再是不受限制的。 鲍威尔说：“我们将确保共识的新协议可以应用于各种经济环境和发展道路上。” 美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）表示，政策制造商正在考虑更改指导财务政策决策框架的关键组成部分。 美联储定期对今年的长期货币政策框架进行定期评估，为政策的决策提供指导，例如联邦公开市场委员会（FOMC）设定了利率，旨在实现国会提供的两个目标 - 维持价格稳定性和最高工作。目前，美联储的目标通胀为2％。 在对2020年完成的框架的最终分析中，美联储引入了一个称为平均目标通货膨胀系统的新系统，使通货膨胀率在TI的2％以上中度高于2％我的时间低于2％。 鲍威尔说，对2020年政策制定的重大考虑是要维持近2％的长期公众期望。 鲍威尔说：“令人鼓舞的通货膨胀期望对于我们的所有政策都很重要，直到今天，我们仍然专注于2％的目标。” 但是，Ishe还表示，自2020年以来，经济环境发生了巨大变化，政策框架审查反映了政策制造商对这些变化的重新评估。 鲍威尔说：“我们可以输入一个更频繁且可以持续的时间，这对经济和中央银行来说是一个可怕的挑战。” 他还说，政策制造商依赖所谓的“零利率下限”不再是当前的主要假设。但是，“由于仔细考虑，该地块应继续承担这种风险。” 工作间隔 在2020年对情节的分析期间还调整了美联储的就业目标，强调了重点在SO称为“工作差距”上，即在失业时期。当备用时，美联储对高失业率或低失业率没有差异。 这一变化本质上削弱了在劳动力市场之前的利率。 鲍威尔（Powell）周四表示，情节适合，并不意味着美联储永久离开业务以避免避免，这并不意味着它不会忽略劳动力市场的严格供应，例如，比求职者更多的职位空缺。 “这种调整的信号是，紧张的劳动力市场本身不足以打动政策回应，除非委员会认为没有干预，这将导致令人不快的骚扰。” 鲍威尔没有提及本演讲中当前情节的另一个描述，这是为了将“工作图”的目标定义为“广泛而包容”的目标。 一些美联储观察家指出，这些变化导致美联储未能提高利率当政策制造商过于专注于工作目标时，及时处理流行病后的通货膨胀。到2022年初，美联储开始提高利率时，美国通货膨胀率上升到近40年。 鲍威尔拒绝了这一说法，即人们认为美联储对通货膨胀的不确定反应不是归因于情节本身的问题，而是因为美联储因流行病而误以为是“短期现象”。 鲍威尔此前曾表示，政策评估计划的政策概述将于这次结束。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）